Leader
对 TUG 的发展做统筹和规划,并跟踪整体进度,提升 TUG 的凝聚力和影响力,是 TUG 管理委员会成员。
  • 如何成为 TUG Leader:
    • TUG Leader 任期为一年,每年年初进行换届选举。候选人由 TUG 管理委员会提名或自荐(需由管理委员会审核),通过选举产生。
  • TUG Leader 的职责和权益:
    • 统筹规划 TUG 社区的发展,并跟进进度;
    • 为 TUG 社区扩展新成员,促进 TUG 成员交流,提升 TUG 社区凝聚力;
    • 结合 TUG 社区发展积极扩大 TUG 的影响力;
    • 参与 TUG 社区所有会议并拥有投票权 (TUG 全国 Leader 拥有一票否决权,且投票可加权);
    • 可获得官方技术支持、周边礼品、TiDB 技术培训、职业发展和个人影响力塑造等权益。
Co-Leader
共同负责 TUG 发展规划,举办活动,建设内容,社区答疑,是 TUG 管理委员会成员。
  • 如何成为 TUG Co-Leader
    • TUG Co-Leader 任期为一年,每年年初进行换届选举。候选人由 TUG 管理委员会提名或自荐(需由管理委员会审核 ),通过选举产生。
  • TUG Co-Leader 的职责和权益:
    • 协助 TUG Leader 规划社区发展;
    • 策划组织 TUG 活动,提升 TUG 社区活跃度;
    • 参与 TUG 社区内容建设,把控 TUG 社区内容质量
    • 参与 TUG 社区所有会议并拥有投票权;
    • 可获得官方技术支持、周边礼品、TiDB 技术培训、职业发展和个人影响力塑造等权益。
Ambassador
认同 TiDB,乐于分享,活跃在博客、社区网站、Meetup 等场合,积极推广 TUG,扩大社区影响力。
  • 如何成为 TUG Ambassador
    • 原创 TiDB 相关优质文章或在活动、会议等场合进行 TiDB 相关分享,内容质量得到 TUG 管理委员会成员认可。
  • TUG Ambassador 的职责和权益:
    • 积极参与 TUG 活动;
    • 积极为 TUG 社区贡献内容;
    • 自愿参加 TUG 社区会议,TUG 管理委员会的优先候补人员;
    • 可获得官方技术支持、周边礼品、TiDB 技术培训、职业发展和个人影响力塑造等权益。

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